#1 · 董事会/监事会/治理层
部门线场景页 · 板块：治理层 · 纯场景分析（脱敏）
部门职责
董事会/监事会/治理层属于「治理层」，覆盖以下典型岗位：
董事长副董事长董事监事会主席监事董事会秘书
部门合规红线：董事会/监事会/治理层涉及敏感事项，本页场景均须强制人工复核与留痕，AI 仅作辅助。
岗位工作流场景（7）
董事长 · 高频工作流提效
输入
岗位相关素材与模板要求
动作
WorkBuddy 生成初稿 / 分析 / 话术
输出
岗位产出物初稿
人工复核点
核对事实与口径
副董事长 · 高频工作流提效
输入
岗位相关素材与模板要求
动作
WorkBuddy 生成初稿 / 分析 / 话术
输出
岗位产出物初稿
人工复核点
核对事实与口径
董事 · 高频工作流提效
输入
岗位相关素材与模板要求
动作
WorkBuddy 生成初稿 / 分析 / 话术
输出
岗位产出物初稿
人工复核点
核对事实与口径
监事会主席 · 高频工作流提效
输入
岗位相关素材与模板要求
动作
WorkBuddy 生成初稿 / 分析 / 话术
输出
岗位产出物初稿
人工复核点
核对事实与口径
监事 · 高频工作流提效
输入
岗位相关素材与模板要求
动作
WorkBuddy 生成初稿 / 分析 / 话术
输出
岗位产出物初稿
人工复核点
核对事实与口径
董事会秘书 · 高频工作流提效
输入
岗位相关素材与模板要求
动作
WorkBuddy 生成初稿 / 分析 / 话术
输出
岗位产出物初稿
人工复核点
核对事实与口径
董事会/监事会/治理层 · 合规红线场景
输入
待处理事项 + 制度/法规
动作
WorkBuddy 生成草稿、风险提示与检查清单
输出
辅助草稿 / 风险清单
人工复核点
强制人工复核与留痕
合规红线：本行业为强监管场景，AI 产出仅作辅助，必须经过人工复核，不得由 AI 直接作出合规结论或对外承诺。
相关岗位 AI 中台演示（6）
副董事长
工作台总览行动与日程协同报表
进入工作台 →
监事会主席
工作台总览专项检查会议与意见行动与日程监督报表
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监事
工作台总览会议与列席行动与日程履职档案
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董事会秘书
工作台总览公司治理投资者关系行动与日程档案文库
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董事
工作台总览会议与材料意见与质询行动与日程履职档案
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董事长
工作台总览董事会会议决议督办行动与日程治理与管理层治理报表
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