团队与人才

总裁办 / 刘志远 / 2026年8月 · 第 34 周
直管高管
0
含 3 位副总经理
核心人才缺口
0
▼ 6 人 较年初
关键岗位继任就绪
0
▲ 5pct
人均营收(万元)
0
▲ 9.6% 同比

高管团队

8 人 · 分管经营
姓名职务分管年度关键指标状态
刘志远总经理全面经营营收 48 亿 / 净利 6.5 亿在岗
吴珊副总经理运营 / 供应链 / 客户交付达成率 98%在岗
高铭副总经理 / CTO研发 / 数字化 / 软件订阅收入 1.8 亿在岗
宋岚副总经理 / CFO / CHO财务 / 人力现金流为正 / 人效 +10%在岗
陈卫东高端装备事业部总数控机床板块营收 9.8 亿在岗
林晓工业软件事业部总工业软件订阅客户 300 家在岗
赵宏海外业务部总HWTEK / 出口海外营收 1.4 亿新任
周敏生产制造中心总智能制造直通率 99.2%在岗

关键岗位继任就绪度

就绪 → 培养中 → 空缺预警

人才梯队建设

年度目标进度
双师型人才(目标 200)
已建 124 人 · 进度 62%
继任者入库(目标 60)
已入库 47 人 · 进度 78%
校招留用率(目标 85%)
当前 81% · 达标

业务助手

组织建议
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