劳动关系

人力资源部 / 吴婷 / 2026年8月 · 第 34 周
合同总数
4200
续签
86
▲+12
解约
14
▼本月
风险
2
▼待解

合同台账

类型数量到期状态
固定期限3,120年内 420正常
无固定期限680正常
实习/劳务400滚动滚动
待续签86本月提醒

劳动关系风险

时间线
08-16
张工合同纠纷

条款争议 · 升级法务。

08-18
王工薪酬申诉

加班费口径 · 处理中。

08-12
陈工调岗和解

负荷问题妥善解决。

08-20
86 人合同续签

集中办理避免断档。

风险提醒

业务助手 · 按价值排序

员工关系 · 服务热度

基于本月数据
1
考勤答疑
23 人次
2
休假办理
15 人次
3
证明开具
9 人次
4
入离职手续
12 人次
5
政策咨询
8 人次

待办事项

3 项
答疑
考勤异常 · 批量核对
本月第 2 批 · 今日
办理
休假审批 · 高峰期
本周 3 件
政策
社保新政 · 员工解读
发布前

情况洞察

摘要
时效
服务响应 1.8h
目标 ≤2h
满意度
服务满意度 4.7/5
样本 80 人
自助
自助办理占比 55%
环比 +10pt
预警
考勤异常上升
关注
通知中心2 条未读
86人合同本月到期
劳动关系 · 今天 08:40
提醒
张工纠纷法务介入
劳动关系 · 昨天
跟进
全部标记已读