参评
4200
完成率
92
▲+2pt待校准
16
▼待处理面谈覆盖
88
▲+4pt绩效看板
目标→自评→上级评→校准绩效台账
| 员工 | 部门 | 评级 | 校准 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| 孙工 | 华东智造 | S | 已校 | 完成 |
| 周工 | 云翎生物 | C | 待校 | 改进 |
| 郑工 | 华东智造 | D | 争议 | 待裁 |
| 吴工 | 鹏程教育 | B | 已校 | 已约 |
| 陈工 | 职能支撑 | A | 已校 | 完成 |
复盘洞察
业务助手 · 按价值排序绩效核算 · 周期节点
基于本月数据1
月度绩效核算
进行中 70%
2
绩效校准会
本周 3 场
3
绩效面谈
完成 55%
4
绩效申诉
处理 2 件
5
绩效数据归档
完成
待办事项
3 项核算
月度绩效 · 得分复核
与 HRBP 对齐 · 今日
校准
校准会 · 材料准备
本周 3 场
归档
绩效档案 · 电子归档
本月批次
情况洞察
摘要准确
核算差错率 0.5%
极低
时效
绩效流程 6.5 天
目标 ≤7 天
分布
S/A 占比 22%
合理
关联
绩效-薪酬联动 100%
提成挂钩