薪资总额
1.86
▲+4.1%发薪
4200
社保率
100
▲达标人效薪酬比
4.43
▲+6.2%薪酬分布
按层级 高管18% 中层44% 基层38%
薪资走势
月度明细
| 月份 | 总额(亿) | 环比 | 人效 |
|---|---|---|---|
| 2026-08 | 1.86 | +4.1% | 4.43 |
| 2026-07 | 1.79 | +2.3% | 4.31 |
| 2026-06 | 1.75 | -1.1% | 4.22 |
| 2026-05 | 1.77 | +3.5% | 4.28 |
复盘洞察
业务助手 · 按价值排序人力报表 · 本月清单
基于本月数据1
人力月报
1 份 · 编制中
2
薪酬分析报告
1 份
3
人才盘点报告
起草 40%
4
离职分析
完成
5
人效报告
Q3 计划
待办事项
3 项月报
8 月人力月报 · 数据归集
今日启动
盘点
人才盘点报告 · 框架
8-28 前
口径
离职分析 · 口径对齐
与 HRBP
情况洞察
摘要及时
月报准时率 100%
连续 6 月
引用
管理层引用 12 次/月
决策支撑
口径
指标口径统一 100%
已建口径库
负荷
8 月报表 +25%
盘点季