行动与日程

人力资源部 / 周明哲 / 2026年8月 · 第 34 周

今日待办

明日预告 · 8月20日 周四

10:00
苏州二期招聘周会
招聘配置 · 到岗率复盘
14:00
干部梯队标准评审
组织发展 · 李雯主持

关键日程 · 8月

蓝=会议 绿=盘点 橙=截止

团队动态

李雯 · 提交 Q3 盘点方案
10:20 · 覆盖 4200 人 · 待总监阅
提交
赵磊 · 苏州到岗 71 人
09:40 · 差 9 人 · 本周补
督办
吴婷 · 海外编制对接
昨天 17:00 · 德国 HWTEK 12 岗
对接
孙宁 · 领导力训战开营
昨天 15:30 · 60 人参训
进行
郑昊 · 8月薪资核算完
今天 08:00 · 待发放
完成

本周行动复盘

08-11 ~ 08-17
人才面谈
9 人 · 目标 8
组织评审
3 场 · 目标 2
编制督办
5 项 · 2 紧急
薪酬发放
1 次 · 全员
周五
干部标准 2.0 宣贯会

23 个一级部门 HR 全部到位。

周三
主持苏州招聘调度

到岗率从 64% 提升至 71%。

周一
AI 算法组缺口预警

启动猎头 + 内部转岗双通道。

本周日程 · TOP 5

基于本月数据
1
8 月薪资核算
今日复核
2
人才盘点评审
8-25
3
绩效校准会
本周 3 场
4
组织调整访谈
4 场
5
HR 例会
周五

待办事项

4 项
核算
8 月薪资 · 数据复核
今日 · 财务对账
盘点
人才盘点 · 九宫格初稿
8-25 · 各部门
访谈
组织调整 · 部门访谈
本周 4 场
例会
HR 月度例会 · 议题
周五

业务助手

基于当前数据

情况洞察

摘要
密度
本周要事 11 项
含 3 场会议
峰值
8-25 前核算集中
建议提前
节奏
上午深度核算
效率更高
缓冲
周四下午留白
可排面谈
通知中心2 条未读
Q3 人才盘点方案待阅
人才梯队 · 今天 10:20
待阅
苏州到岗率 71% 待督办
招聘配置 · 今天 09:40
督办
全部标记已读